Ομιλία του Προέδρου της Επιτροπής Δεοντολογίας & Βουλευτή Ν.Δ. Β' Πειραιά κ. Γ. Τραγάκη στην Επιτροπή Θεσμών & Διαφάνειας
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΤΣΟΥΡΑΣ (Πρόεδρος της Επιτροπής): Το λόγο έχει ο κ. Τραγάκης.
ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΡΑΓΑΚΗΣ: Κύριε καθηγητά, εμείς γνωριζόμαστε πάρα πολλά χρόνια και οφείλω να πω ότι ήσασταν ένας νεαρός καθηγητής μου στο Πολυτεχνείο, ο οποίος «τάραξε τα νερά», τότε όταν είχατε έρθει από την Αμερική, και σας ευχαριστώ πάρα πολύ γι' αυτό.
Επίσης, θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για την προσφορά σας στο ΑΣΕΠ, διότι έχετε καθιερώσει το ΑΣΕΠ πια, σαν θεσμό. Και είναι ένας θεσμός τον οποίο αποδέχεται η ελληνική πολιτεία, και όχι μόνο, αλλά θα δείτε και από τις συζητήσεις που κάνουμε με τον κόσμο, βλέπουμε ότι σας αποδέχεται και ο κόσμος. Δηλαδή, έχει πια εμπιστοσύνη ο κόσμος στο ΑΣΕΠ, και αυτό είναι πάρα πολύ σημαντικό. Και οφείλουμε, και εμείς εδώ τώρα, να αποτίσουμε έναν φόρο τιμής στον άνθρωπο εκείνο- που πρόσφατα έφυγε από κοντά μας- ο οποίος με το ν.2190 εισήγαγε τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ, τον Αναστάσιο Πεπονή.
Έχω μερικές εξειδικευμένες ερωτήσεις και μερικές εξειδικευμένες παρατηρήσεις. Η πρώτη παρατήρησή μου είναι, ότι αν είσαστε έτοιμοι για τα κριτήρια επιλογής για τις διευθύνσεις των οργανικών μονάδων όλων των επιπέδων, να ανταπεξέλθετε και σε αυτόν το καινούργιο ρόλο ο οποίος σας ανετέθη, που είναι ένας πολύ σημαντικός ο ρόλος, διότι εκτός από την αξιολόγηση για τις προσλήψεις, μπαίνετε στο πεδίο της αξιολόγησης για τις προαγωγές. Και άκουσα τα 270 άτομα προσωπικό τα οποία έχετε- τα οποία θεωρώ ελάχιστα, ειλικρινά σας μιλάω- με τον όγκο της δουλειάς που διάβασα σε όλη σας την έκθεση, θεωρώ ότι τα άτομα αυτά είναι ελάχιστα, εάν μπορέσουν να αντεπεξέλθουν σε αυτές τις προσδοκίες που έχουμε όλοι.
Εγώ θα ξεκινήσω από το τέλος, και θα ήθελα να σας δώσω άλλο ένα θέμα το οποίο θα πρέπει να επιληφθείτε, και είναι αυτό το θέμα το οποίο έθεσε ο κ. Πρόεδρος ο κ. Τσούρας. Είναι πολύ σημαντικό το θέμα της προσλήψεως των συμβασιούχων μέσω των ΜΚΟ. Πράγματι, εμείς εδώ, είχαμε την τιμή και εγώ και ο κ. Τσούρας, να κάνουμε την μελέτη για τις ΜΚΟ και διαπιστώσαμε το χάος που υπάρχει σε αυτό τον τομέα. Επομένως, πως μπορούμε να εμπιστευτούμε το χάος για την επιλογή αυτή; Είδα ότι εσείς ανταποκριθήκατε στο κάλεσμα της Εθνικής Τράπεζας για τις 232 προσλήψεις, που είναι εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ, και αφορά εταιρεία ιδιωτικού Δικαίου. Βοηθήσετε όμως. Θα ήθελα, λοιπόν, να ρωτήσω εάν μπορείτε και σε αυτό το πεδίο που έχουμε πει, για τις προσλήψεις αυτών των ανθρώπων για τους δήμους, μπορεί να συμμετάσχει με οποιοδήποτε τρόπο το ΑΣΕΠ, ώστε να θεωρείται πραγματικά αδιάβλητος ο τρόπος επιλογής αυτών των ανθρώπων; Διότι σας έχουμε εμπιστοσύνη.
Εγώ στις ΜΚΟ, το λέω και ευθέως, δεν έχω καμία μα καμία εμπιστοσύνη. Και από ότι απεδείχθη, με τα πρώτα δείγματα που πήραν το φως της δημοσιότητας, καλώς δεν έχουμε εμπιστοσύνη στις ΜΚΟ ή σε οποιεσδήποτε τέτοιες οργανώσεις. Είναι σε εφαρμογή του νόμου του 2006 της Ε.Ε., αλλά ήταν τα stage. Δηλαδή, αυτές οι προσλήψεις που γίνονται τώρα για την απασχόληση είναι τα λεγόμενα stage. Η λέξη αυτή έχει κακοποιηθεί, ενώ είναι οι ίδιοι πόροι για τα stage, είναι οι ίδιοι πόροι από την Ε.Ε., είναι οι ίδιοι πόροι από τον ΟΑΕΔ. Θα ήθελα, λοιπόν, τη θέση σας πάνω σε αυτό το πολύ σημαντικό θέμα που το έθεσε και ο πρόεδρος το θέτω και εγώ.
Το δεύτερο που μου έκανε εντύπωση είναι πως είναι δυνατόν να ζητάτε ακόμη και στην περσινή σας έκθεση νομικό σύμβουλο και είναι λογικό, εδώ έχουν νομικό σύμβουλο οργανισμοί, οι οποίο δεν έχουν σχεδόν αντικείμενο. Επομένως, αυτό το αίτημά σας, εγώ πίστευα ότι από πέρυσι που το είχατε θέσει θα είχε γίνει αποδεκτό και λυπάμαι που το βλέπω και στη φετινή σας έκθεση του 2010. Αυτό είναι ένα πάρα πολύ σημαντικό θέμα και νομίζω ότι είναι και άδικο.
Η ερώτησή μου αφορά τους κυλιόμενους πίνακες, οι οποίοι δοκιμαστικά χρησιμοποιήθηκαν στο νοσηλευτικό προσωπικό και νομίζω ότι θα βοηθήσει πάρα πολύ. Θα σας αποφορτίσει από πάρα πολύ μεγάλο, δύσκολο και δυσβάσταχτο έργο, όπως είναι η επανεξέταση όλων των δικαιολογητικών. Δηλαδή, το να υπάρχουν κυλιόμενοι πίνακες στους οποίους να είναι καταγεγραμμένοι όλοι εκείνοι οι οποίοι έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον, με τα πιστοποιητικά τους τα οποία έχουν ήδη ελεγχθεί, άρα γιατί να ελέγχονται ξανά τα πιστοποιητικά τους. Και πολύ θετικό ήταν αυτό που είπατε ότι πλέον θα πρέπει από εδώ και πέρα οι αιτήσεις να υποβάλλονται ηλεκτρονικά. Είναι ένα πάρα πολύ σημαντικό θέμα.
Σχετικά με την εργασιακή εφεδρεία, που έθεσε και ο πρόεδρός μας, είναι ένα πολύ σημαντικό θέμα το οποίο πρέπει να το προσέξετε, γιατί αυτή τη στιγμή υπάρχει μια θολούρα πάνω σε αυτό το θέμα. Απασχολεί πάρα πολλούς εργαζόμενους για τους οργανισμούς που θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν και αντιλαμβάνεστε ότι και σε αυτόν τον τομέα θα πρέπει να αποδείξουμε, εμείς ως ΑΣΕΠ, ότι θα είμαστε τελείως αμερόληπτοι.
Θα αναφερθώ σε ένα εξειδικευμένο θέμα και θα ήθελα να σας παρακαλέσω να μου δώσετε μια απάντηση. Μεγάλος ο αριθμός των υποψηφίων με τους οποίους ασχοληθήκατε το 2011, 428.665 υποψήφιοι. Πολύ μεγάλος αριθμός, για τις 29.799 θέσεις. Η παρατήρησή μου και η ερώτησή μου αφορά τις ενστάσεις. Ερευνήθηκαν 4.431 ενστάσεις. Λογικό νούμερο ίσως και λιγότερο από ότι έπρεπε, αλλά έγινε δεκτό το 20%. Θα ήθελα να σας παρακαλέσω, έγιναν δεκτές ενστάσεις εναντίον των προσωρινών πινάκων επιλογής, να μου πείτε αυτό το 20% που δικαιώθηκε τελικά μέσω των ενστάσεων, ποιο ήταν το θέμα το οποίο τους δικαίωσε; Δηλαδή, ήταν έλλειψη πιστοποιητικών, τα οποία εμείς τα είχαμε πάρει ότι υπήρχε έλλειψη ενώ δεν υπήρχε; Αν έχετε απάντηση σε αυτό το εξειδικευμένο θέμα θα ήθελα να μου τη δώσετε κύριε καθηγητά. Σας ευχαριστώ.